1. Una planificación plurianual
La oferta formativa será objeto de una planificación plurianual por parte del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
En ella se determinarán las prioridades, los objetivos generales y las recomendaciones que deberán ser tenidas en cuenta en la oferta formativa del conjunto del subsistema de la formación profesional para el empleo.
La planificación se realizará considerando las propuestas formuladas por las comunidades autónomas y por las organizaciones empresariales y sindicales a través del órgano del Consejo General del Sistema Nacional de Empleo
2. Programación y gestión
La programación y la gestión de la formación para el empleo se realizará en dos ámbitos:
a) Ámbito estatal
Definido en el artículo 6.4 del Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo
Comprende los planes o acciones formativas que:
- trasciendan el ámbito territorial de una comunidad autónoma y requieran de una acción coordinada y homogénea
- tengan por objeto la impartición de acciones formativas relacionadas con el ejercicio de competencias exclusivas del Estado o
- se dirijan a trabajadores inmigrantes en sus países de origen
b) Ámbito autonómico
Comprende los planes o acciones formativas que se desarrollan, estrictamente, dentro de una comunidad autónoma.
De ambos modos tratarán las entradas siguientes
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